AEVO Handlungsfeld 3 – Kapitel 5

Handlungsfeld 3 · Kapitel 5

Lernschwierigkeiten erkennen und Azubis gezielt unterstützen

In Kapitel 3.5 geht es darum, warum Auszubildende Leistungseinbrüche haben – und wie du als Ausbilder gezielt gegensteuerst.

Die wichtigsten Fragen zu Lernschwierigkeiten

Woran erkenne ich Lernschwierigkeiten?

Passivität, Leistungsabfall, Unpünktlichkeit, Desinteresse oder auffälliges Verhalten.

Was sind typische Ursachen?

Persönliche Probleme, falsche Methoden, Überforderung oder äußere Einflüsse.

Was kann ich als Ausbilder tun?

Ursachen analysieren, Gespräche führen, Methoden anpassen und gezielt fördern.

Lernschwierigkeiten erkennen

  • Passives Verhalten und Rückzug
  • Leistungsabfall (Betrieb & Berufsschule)
  • Unpünktlichkeit und Fehlzeiten
  • Trödeln oder unkonzentriertes Arbeiten
  • Desinteresse („kein Bock“)

Ursachen für Lernprobleme

  • Personenbezogen: Stress, Angst, Krankheit, falsche Berufswahl
  • Situationsbezogen: Familie, Trennung, Geldprobleme, Schlafmangel
  • Sachbezogen: Lernlücken, falsche Methoden, zu hohe Anforderungen

Wichtiger Punkt: Auch der Ausbilder hat Einfluss

Lernschwierigkeiten entstehen nicht nur beim Azubi.
Auch falsche Methoden, schlechte Struktur oder fehlendes Feedback können Probleme verstärken.

  • Ist meine Methode passend?
  • Sind die Lernziele realistisch?
  • Ist meine Kommunikation klar?

Typischer Teufelskreis

Lernprobleme entwickeln sich oft schleichend:

  1. Frust oder Problem
  2. Lerndefizit entsteht
  3. langsames Lernen
  4. Vermeidung von Aufgaben
  5. Angst vor Fehlern
  6. Leistungsabfall

Konkrete Maßnahmen

Methoden anpassen

z. B. 4-Stufen-Methode statt Erklärung

Zusatzunterricht

gezielt Theorie aufarbeiten

Lernziele vereinfachen

kleine Schritte statt Überforderung

Motivation steigern

Erfolge sichtbar machen und loben

Wann externe Hilfe sinnvoll ist

  • Jugendberatung
  • IHK / Kammer
  • soziale Einrichtungen
  • Coaching / Betreuung

🎧 Kapitel 5 als Podcast

 

Handlungsfeld 3 gezielt lernen

Im Modul Handlungsfeld 3 lernst du, wie du Ausbildungssituationen planst, Methoden sicher auswählst, Azubis anleitest, Lernprozesse begleitest und typische Herausforderungen im Ausbildungsalltag meisterst.

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Wenn du alle Handlungsfelder bearbeiten möchtest, ist der AEVO Smart Kurs die bessere Wahl.

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